企业文化是企业的灵魂，英泰人在时代变革中不断超越传统，依靠持续创新构筑强大精神支柱，奠定腾飞基石。以董事长马祥根为首的一班人，多年来坚持“两手抓，两手硬”的方针，积极探索、着力培育，不断完善企业文化，通过艰苦细致、潜移默化的工作，把企业文化渗透到公司生产经营和改革发展的具体工作中去，注重培育既有时代特色，又符合实际的企业精神和经营理念，形成良好的企业整体价值观，塑造了企业形象、产品形象和职工队伍形象。

　　英泰集团已经走过了50个春秋。总结过去，更面向未来，英泰在培育企业文化、建设企业文化中，注重使企业文化贴近企业目标，注重企业文化为实现企业目标提供服务，注重以文化管理培育员工队伍，从而促进企业又好又快发展。英泰以董事长马样根为首的一班人深知，培育以人为本的企业文化，必须把“依靠人”作为首要前提，把“尊重人”作为首要要义，把“提高人”作为首要使命，把“为了人”作为首要动力。文化建设的出发点、立足点和归宿都是为了人。